從本月開(kāi)始，發(fā)布萬(wàn)事達(dá)卡財(cái)新BBD中國(guó)新經(jīng)濟(jì)指數(shù)正式版。在正式版指數(shù)中，我們根據(jù)以往生成的大數(shù)據(jù)、新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及可參照的基準(zhǔn)，做了校驗(yàn)與調(diào)整，增加了“文化、體育與娛樂(lè)業(yè)”這一行業(yè)。

一、指數(shù)概覽

2017 年 6 月，萬(wàn)事達(dá)卡財(cái)新 BBD 中國(guó)新經(jīng)濟(jì)指數(shù)（NEI）為 29.3，即新經(jīng)濟(jì)投入占整個(gè)經(jīng)濟(jì)投入的比重為 29.3%。按可比口徑計(jì)算，本月 NEI 比上月上升 1.1 個(gè)百分點(diǎn)，仍未回升到 2017 年 1 至 4 月的指數(shù)水平（圖 1）。本月 NEI 的上升來(lái)自勞動(dòng)、資本、創(chuàng)新三個(gè)子指數(shù)的同時(shí)反彈。

NEI 新經(jīng)濟(jì)據(jù)于以下定義：首先，高人力資本投入、高科技投入、輕資產(chǎn)。其次，可持續(xù)的較快增長(zhǎng)。第三，符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。NEI 所含行業(yè)詳見(jiàn)《萬(wàn)事達(dá)卡財(cái)新 BBD 中國(guó)新經(jīng)濟(jì)指數(shù)技術(shù)報(bào)告》與《萬(wàn)事達(dá)卡財(cái)新 BBD 中國(guó)新經(jīng)濟(jì)指數(shù)報(bào)告（2017 年 3 月）》

二、主要分項(xiàng)指標(biāo)

NEI 包括勞動(dòng)力、資本和科技三項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)，它們?cè)?NEI 中的權(quán)重分別是 40%、35%和 25%。2017 年 6 月 NEI 的上升來(lái)自勞動(dòng)投入、資本投入和科技投入三方面的綜合回升?？萍纪度胫笖?shù)上升最快，從 2017 年 5 月的 23.6 上升為 25.1。資本投入指數(shù)在近半年中的波動(dòng)較大， 在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的連續(xù)下降后，6 月出現(xiàn)反彈，回升至 30.7。勞動(dòng)力投入指數(shù)較 5 月略微上升，本月為 30.6，重新回到指數(shù)為 30 以上的水平（圖 2）。

勞動(dòng)力、資本和科技投入的變化絕對(duì)值分別為 0.3，0.4，和 0.4 個(gè)百分點(diǎn)，與權(quán)重相乘求和后，對(duì) 2017 年 6 月 NEI 變化的貢獻(xiàn)值為 1.1（圖 3）。

分行業(yè)看，NEI 中占比最大的行業(yè)為新一代信息技術(shù)與信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)，2017 年 6 月為總指數(shù)貢獻(xiàn)了 12.2 個(gè)百分點(diǎn)；金融和法律服務(wù)業(yè)貢獻(xiàn)了 4.5 個(gè)百分點(diǎn)，排名第二；生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)連續(xù)三個(gè)月排名第三，本月貢獻(xiàn) 3.3 個(gè)百分點(diǎn)（圖 4）。

三、新經(jīng)濟(jì)就業(yè)

2017年6月，新經(jīng)濟(jì)行業(yè)入職平均工資水平比上月略有下降，為每月 8975 元，上月為 9115元（圖 5）。新經(jīng)濟(jì)工資主要來(lái)自 51job、智聯(lián)招聘、拉鉤、趕集網(wǎng)等數(shù)個(gè)招聘網(wǎng)站的招聘信息，即對(duì)勞動(dòng)力的需求工資。

2017 年 6 月新經(jīng)濟(jì)行業(yè)招聘人數(shù)占全國(guó)總招聘人數(shù)比例有所上升，從 28.9 上升為 29.5，同時(shí)新經(jīng)濟(jì)行業(yè)招聘總薪酬占全國(guó)總薪酬比重也略有上升，為 31.7%，這意味著新經(jīng)濟(jì)行業(yè)的平均入職工資水平相對(duì)于全國(guó)平均入職工資水平保持穩(wěn)定。2017 年 6 月新經(jīng)濟(jì)入職工資“溢價(jià)”為 7.2%，高于上月 0.2%（圖 6）。近半年來(lái)，新經(jīng)濟(jì)行業(yè)的平均工資溢價(jià)分別在 2 月和 4 月出現(xiàn)了下降，其余時(shí)間都出現(xiàn)了穩(wěn)步上升。

四、新增公司占比情況

使用新增企業(yè)數(shù)據(jù)，我們可以對(duì)各行業(yè)新增企業(yè)占總新增企業(yè)比重進(jìn)行監(jiān)測(cè)，見(jiàn)圖 7。

排名上升的行業(yè)包括以下幾類——商務(wù)，從 2017 年 5 月的第 12 名上升至 2017 年 6 月的第 11 名，占比下降 5.4%；教育，從第 17 名上升至第 16 名，占比下降 9.9%；投資，從第 23 名上升至第 18 名，占比上升 20.1%；管理，從第 3 名上升至第 2 名，占比上升 0.9%；信息，從第 9 名上升至第 8 名，占比下降 2.6%；網(wǎng)絡(luò)，從第 11 名上升至第 10 名，占比下降 6.6%。這些關(guān)鍵詞變化說(shuō)明輕資產(chǎn)類行業(yè)逐漸發(fā)展，這部分企業(yè)更注重市場(chǎng)的反應(yīng)速度和資源的快速整合，用較少的資金投入獲取較大的利潤(rùn)回報(bào)。

此外，機(jī)械，從第 19 名上升至第 17 名，占比下降 4.8%；設(shè)備，從第 14 名上升至第 13名，占比下降 2.2%，這些行業(yè)的上升表示固定資產(chǎn)投資開(kāi)始出現(xiàn)上升。

排名下降的行業(yè)包括以下幾類——商貿(mào)，從第 2 名下降至第 3 名，占比下降 39.8%；農(nóng)業(yè)，從 2017 年 6 月的第 15 名下降至第 25 名，占比下降 45.1%；傳媒，從第 16 名下降至第19 名，占比下降 17.6%。

五、新崗位的變化

本月，我們挖掘企業(yè)招聘大數(shù)據(jù)中的“新崗位”數(shù)據(jù)。企業(yè) A 在 B 城市招聘 C 崗位這三個(gè)要素定義了一個(gè)企業(yè)的招聘行為。在一個(gè)季度之內(nèi)首次出現(xiàn)的招聘行為被稱之為“新崗位”招聘。該指標(biāo)在 2016 年 11 月的報(bào)告中首次出現(xiàn)，本月我們重復(fù)觀測(cè)其進(jìn)程。

“新崗位”招聘和“舊崗位”的招聘在許多方面都存在顯著差異?！芭f崗位”招聘意味著一個(gè)公司在某個(gè)城市持續(xù)招聘某個(gè)職位的人員，這意味著三種可能的情況，第一可能是這部分業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)，導(dǎo)致該公司會(huì)不斷在某個(gè)城市的某個(gè)崗位上增加人員；第二是該職位的勞動(dòng)力有著較高的離職率，因此需要不斷進(jìn)行補(bǔ)充新加入勞動(dòng)力；第三是該崗位面臨較高的成本壓力，因此在給定工資的情況下難以招聘到令人滿意的人員，只能進(jìn)行持續(xù)招聘。而“新崗位”的招聘則說(shuō)明企業(yè)、地點(diǎn)和職位三者中必然有一項(xiàng)是新的，或者是新成立的企業(yè)，或者是開(kāi)拓了新市場(chǎng)，或者開(kāi)拓了新的業(yè)務(wù)，這與“新經(jīng)濟(jì)指數(shù)”本身就存在內(nèi)在聯(lián)系。

從圖 8 可以看到，在總招聘數(shù)據(jù)中，“新崗位”數(shù)量所占比重從 2016 年 2 月開(kāi)始上升，在2016 年 3 月達(dá)到頂峰，當(dāng)月約 60%的招聘都是“新崗位”招聘。該比例在 2016 年 4 月和5 月仍然維持在 40%以上，隨后開(kāi)始下降。從 2016 年 7月開(kāi)始，“新崗位”的比例穩(wěn)定在35%到 40%左右。

在 2017 年3月，該指標(biāo)再次回到了42.8%，隨后下降。根據(jù)兩年共有的趨勢(shì)判斷，新崗位占比這一指標(biāo)與春節(jié)息息相關(guān)，春節(jié)過(guò)后，隨著業(yè)務(wù)開(kāi)展，勞動(dòng)力市場(chǎng)上會(huì)出現(xiàn)一批全新的需求。然而我們同時(shí)可以發(fā)現(xiàn)，2017 年 4 月和 5 月的新崗位占比較去年同期有較大幅度下降，2017 年 6 月新崗位占比較上月仍然有所回落，為 20.2%。

六、從勞動(dòng)力數(shù)據(jù)看投資復(fù)蘇

在上個(gè)月，我們?cè)?jīng)使用勞動(dòng)力大數(shù)據(jù)對(duì)目前的投資進(jìn)行分析。本月，我們重復(fù)這套預(yù)測(cè)方案——使用中國(guó)每月的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資完成額當(dāng)月值與勞動(dòng)力數(shù)據(jù)建筑類就業(yè)人員的需求占比進(jìn)行比較。可以看到，在 2017 年 5 月的建筑類就業(yè)相關(guān)人員預(yù)測(cè)仍然印證了我們的大數(shù)據(jù)指標(biāo)準(zhǔn)確性，5 月的建筑類就業(yè)人員占比為 7.05%，比 4 月的 6.75%有所上升，同時(shí) 5月的房地產(chǎn)投資完成額當(dāng)月值為 9863.1 億元，高于4月的8439.7億元，環(huán)比上升至 16.9%。

本月，建筑類勞動(dòng)人員的需求繼續(xù)上升，達(dá)到了有史以來(lái)最高的 7.9%，考慮到該大數(shù)據(jù)指標(biāo)在過(guò)去大部分時(shí)間段的準(zhǔn)確性，我們?nèi)匀活A(yù)測(cè)下一個(gè)月的房地產(chǎn)投資數(shù)據(jù)會(huì)出現(xiàn)上升。

七、城市新經(jīng)濟(jì)排名

2017 年 6 月新經(jīng)濟(jì)總量指數(shù)城市排名前 20 名如圖 10 所示，上海、北京、廣州、重慶、深圳排名前五。該排序計(jì)算每個(gè)投入指標(biāo)在所有城市中的排序百分位，再將百分位加權(quán)平均，體現(xiàn)的是近半年城市間新經(jīng)濟(jì)總量排名。

圖 11 計(jì)算了 2016 年 12 月到 2017 年 6 月城市 NEI 平均排名，前五名為北京、上海、深圳、廣州、杭州。

2017年07月02日